Karrierewege ins Wissenschaftsmanagement

Für die Optimierung und Weiterentwicklung der eigenen Organisation benötigen Wissenschaftseinrichtungen hochqualifiziertes Personal, das diese Prozesse gestaltet und begleitet – so genannte Wissenschaftsmanager*innen. Ihr übergeordnetes Ziel ist es, die wissenschaftliche Arbeit zu unterstützen und so zu ihrer Verbesserung beizutragen. Dabei forschen sie nicht selbst, müssen allerdings ein tieferes Verständnis für wissenschaftliche Arbeit sowie Kenntnisse über Strukturen in Forschungseinrichtungen und -politik mitbringen. Die Aufgaben im Wissenschaftsmanagement sind vielfältig und reichen von Projektkoordination über Referententätigkeiten, Beratung, Antragsbegleitung und Drittmittelverwaltung bis hin zur Geschäftsführung. In dem Maße, in dem sich die Aufgabenfelder ausdifferenzieren, steigen auch die Anforderungen in Bezug auf Spezialisierung und Professionalisierung, sodass eine Fachpromotion allein nicht mehr automatisch eine ausreichende Qualifikation ist.

Sprache: Deutsch

• Katharina Welling, Managing Director JQ Young Academy, Goethe-Universität Frankfurt
• Dr. Janina Rojek, Geschäftsführerin des Forschungscampus Mittelhessen
• Dr. Bettina Wagner, Managing Director Ingenium, TU Darmstadt
• Dr. Jan Wöpking, German U15 e.V.

Room: Claredon