Breite Reichweite oder gezielte Auswahl? Internationale Rekrutierung neu denken (GAIN26)

Der Workshop findet vor dem Hintergrund der Initiative „1.000 Köpfe“ statt und widmet sich der internationalen Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich die Qualität und Passgenauigkeit von Bewerbungen erhöhen lässt, statt primär auf Reichweite und Bewerbungsvolumen zu setzen.

Im Zentrum der Diskussion stehen folgende Leitfragen:
Wie können internationale Postdocs gezielter identifiziert und angesprochen werden? Welche Formate ermöglichen eine passgenauere Rekrutierung, beispielsweise durch thematische Schwerpunkte oder kuratierte Talent-Pipelines? Welche Rolle spielen bestehende Förderinstrumente, und an welchen Stellen besteht Anpassungsbedarf?

Der Workshop kombiniert praxisnahe Einblicke aus der Rekrutierungspraxis sowie einen Impuls zu innovativen Förder- und Rekrutierungsformaten.

Zielgruppen: Vertreterinnen und Vertreter deutscher Hochschulen und Forschungseinrichtungen

• Dr. Alexander Schwarzkopf, Graduierten-Akademie, Friedrich-Schiller Universität Jena
• Prof. Dr. Oliver Frör, Vizepräsident für Internationales,
  Nachhaltigkeit und bauliche Entwicklung, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
• Helga Soer-Sodmann, Abteilungsleiterin Forschungsförderberatung (SAFIR), Universität Münster

Moderatorinnen

• Dr. Katja Lasch, Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD), Bereichsleiterin Transregionale Stipendienprogramme
• Dr. Zahar Barth-Manzoori, Deutsches Wissenschafts- und Innnovationshaus (DWIH), San Francisco

Sprache: Deutsch